“以质取胜”,把产品质量视为企业生命的理念,既是雷森那的企业发展战略,也是缔造雷森那高端欧式家具品牌新典范的基石,更是每个雷森那人的行为规范。
  “缔造尊贵”,如果说为客户提供优质可靠的产品是我们的品牌基础,为客户缔造尊贵的体验,是雷森那的品牌精神和核心。

     1.使命


     企业使命是对企业长期目标,愿景的概要性的描述,是集中反映了企业任务和目标,表达了企业的社会态度和行为的准则。


 

     2.价值观


     企业的价值观是企业所推崇的基本信念和员工的工作与做人的基本原则。


 

     3.企业精神


     企业精神是企业经营工作的行为准则和管理激励的核心要素,是企业管理体系建设和员工行为的指南及评估标准。


 

     4.理念


     经营理念:顾客价值是品牌价值的核心价值


     管理理念:公司和员工的关系,好比土壤、种苗与环境的关系,共生共赢
 

 

    5.愿景


    企业愿景是企业的远景规划,是企业发展的终极目标和方向

 

    1、参加“目标奇迹”培训会

 

    

    在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从企业战略和行业介绍,人资、行政系统的目标分解和达成策略等方面内容进行培训和交流。通过互动式的培训、讨论和交流,取得良好的效果。体现公司对员工培训的注重,以及团队建设理念的注重,同时也提高我司的文化精神!

 

     2.开展文娱活动,充分发挥员工活力

    

 

    2017年5月29日雷森那员工开展烧烤活动,本次活动不仅丰富员工生活。更能增加各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。

  “以质取胜”,把产品质量视为企业生命的理念,既是雷森那的企业发展战略,也是缔造雷森那高端欧式家具品牌新典范的基石,更是每个雷森那人的行为规范。
  “缔造尊贵”,如果说为客户提供优质可靠的产品是我们的品牌基础,为客户缔造尊贵的体验,是雷森那的品牌精神和核心。

     1.使命


     企业使命是对企业长期目标,愿景的概要性的描述,是集中反映了企业任务和目标,表达了企业的社会态度和行为的准则。


 

     2.价值观


     企业的价值观是企业所推崇的基本信念和员工的工作与做人的基本原则。


 

     3.企业精神


     企业精神是企业经营工作的行为准则和管理激励的核心要素,是企业管理体系建设和员工行为的指南及评估标准。


 

     4.理念


     经营理念:顾客价值是品牌价值的核心价值


     管理理念:公司和员工的关系,好比土壤、种苗与环境的关系,共生共赢
 

 

    5.愿景


    企业愿景是企业的远景规划,是企业发展的终极目标和方向

 

    1、参加“目标奇迹”培训会

 

    

    在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从企业战略和行业介绍,人资、行政系统的目标分解和达成策略等方面内容进行培训和交流。通过互动式的培训、讨论和交流,取得良好的效果。体现公司对员工培训的注重,以及团队建设理念的注重,同时也提高我司的文化精神!

 

     2.开展文娱活动,充分发挥员工活力

    

 

    2017年5月29日雷森那员工开展烧烤活动,本次活动不仅丰富员工生活。更能增加各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。

  “以质取胜”,把产品质量视为企业生命的理念,既是雷森那的企业发展战略,也是缔造雷森那高端欧式家具品牌新典范的基石,更是每个雷森那人的行为规范。
  “缔造尊贵”,如果说为客户提供优质可靠的产品是我们的品牌基础,为客户缔造尊贵的体验,是雷森那的品牌精神和核心。

     1.使命


     企业使命是对企业长期目标,愿景的概要性的描述,是集中反映了企业任务和目标,表达了企业的社会态度和行为的准则。


 

     2.价值观


     企业的价值观是企业所推崇的基本信念和员工的工作与做人的基本原则。


 

     3.企业精神


     企业精神是企业经营工作的行为准则和管理激励的核心要素,是企业管理体系建设和员工行为的指南及评估标准。


 

     4.理念


     经营理念:顾客价值是品牌价值的核心价值


     管理理念:公司和员工的关系,好比土壤、种苗与环境的关系,共生共赢
 

 

    5.愿景


    企业愿景是企业的远景规划,是企业发展的终极目标和方向

 

    1、参加“目标奇迹”培训会

 

    

    在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从企业战略和行业介绍,人资、行政系统的目标分解和达成策略等方面内容进行培训和交流。通过互动式的培训、讨论和交流,取得良好的效果。体现公司对员工培训的注重,以及团队建设理念的注重,同时也提高我司的文化精神!

 

     2.开展文娱活动,充分发挥员工活力

    

 

    2017年5月29日雷森那员工开展烧烤活动,本次活动不仅丰富员工生活。更能增加各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。

  “以质取胜”,把产品质量视为企业生命的理念,既是雷森那的企业发展战略,也是缔造雷森那高端欧式家具品牌新典范的基石,更是每个雷森那人的行为规范。
  “缔造尊贵”,如果说为客户提供优质可靠的产品是我们的品牌基础,为客户缔造尊贵的体验,是雷森那的品牌精神和核心。

     1.使命


     企业使命是对企业长期目标,愿景的概要性的描述,是集中反映了企业任务和目标,表达了企业的社会态度和行为的准则。


 

     2.价值观


     企业的价值观是企业所推崇的基本信念和员工的工作与做人的基本原则。


 

     3.企业精神


     企业精神是企业经营工作的行为准则和管理激励的核心要素,是企业管理体系建设和员工行为的指南及评估标准。


 

     4.理念


     经营理念:顾客价值是品牌价值的核心价值


     管理理念:公司和员工的关系,好比土壤、种苗与环境的关系,共生共赢
 

 

    5.愿景


    企业愿景是企业的远景规划,是企业发展的终极目标和方向

 

    1、参加“目标奇迹”培训会

 

    

    在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从企业战略和行业介绍,人资、行政系统的目标分解和达成策略等方面内容进行培训和交流。通过互动式的培训、讨论和交流,取得良好的效果。体现公司对员工培训的注重,以及团队建设理念的注重,同时也提高我司的文化精神!

 

     2.开展文娱活动,充分发挥员工活力

    

 

    2017年5月29日雷森那员工开展烧烤活动,本次活动不仅丰富员工生活。更能增加各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。

  “以质取胜”,把产品质量视为企业生命的理念,既是雷森那的企业发展战略,也是缔造雷森那高端欧式家具品牌新典范的基石,更是每个雷森那人的行为规范。
  “缔造尊贵”,如果说为客户提供优质可靠的产品是我们的品牌基础,为客户缔造尊贵的体验,是雷森那的品牌精神和核心。

     1.使命


     企业使命是对企业长期目标,愿景的概要性的描述,是集中反映了企业任务和目标,表达了企业的社会态度和行为的准则。


 

     2.价值观


     企业的价值观是企业所推崇的基本信念和员工的工作与做人的基本原则。


 

     3.企业精神


     企业精神是企业经营工作的行为准则和管理激励的核心要素,是企业管理体系建设和员工行为的指南及评估标准。


 

     4.理念


     经营理念:顾客价值是品牌价值的核心价值


     管理理念:公司和员工的关系,好比土壤、种苗与环境的关系,共生共赢
 

 

    5.愿景


    企业愿景是企业的远景规划,是企业发展的终极目标和方向

 

    1、参加“目标奇迹”培训会

 

    

    在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从企业战略和行业介绍,人资、行政系统的目标分解和达成策略等方面内容进行培训和交流。通过互动式的培训、讨论和交流,取得良好的效果。体现公司对员工培训的注重,以及团队建设理念的注重,同时也提高我司的文化精神!

 

     2.开展文娱活动,充分发挥员工活力

    

 

    2017年5月29日雷森那员工开展烧烤活动,本次活动不仅丰富员工生活。更能增加各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。

  “以质取胜”,把产品质量视为企业生命的理念,既是雷森那的企业发展战略,也是缔造雷森那高端欧式家具品牌新典范的基石,更是每个雷森那人的行为规范。
  “缔造尊贵”,如果说为客户提供优质可靠的产品是我们的品牌基础,为客户缔造尊贵的体验,是雷森那的品牌精神和核心。

     1.使命


     企业使命是对企业长期目标,愿景的概要性的描述,是集中反映了企业任务和目标,表达了企业的社会态度和行为的准则。


 

     2.价值观


     企业的价值观是企业所推崇的基本信念和员工的工作与做人的基本原则。


 

     3.企业精神


     企业精神是企业经营工作的行为准则和管理激励的核心要素,是企业管理体系建设和员工行为的指南及评估标准。


 

     4.理念


     经营理念:顾客价值是品牌价值的核心价值


     管理理念:公司和员工的关系,好比土壤、种苗与环境的关系,共生共赢
 

 

    5.愿景


    企业愿景是企业的远景规划,是企业发展的终极目标和方向

 

    1、参加“目标奇迹”培训会

 

    

    在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从企业战略和行业介绍,人资、行政系统的目标分解和达成策略等方面内容进行培训和交流。通过互动式的培训、讨论和交流,取得良好的效果。体现公司对员工培训的注重,以及团队建设理念的注重,同时也提高我司的文化精神!

 

     2.开展文娱活动,充分发挥员工活力

    

 

    2017年5月29日雷森那员工开展烧烤活动,本次活动不仅丰富员工生活。更能增加各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。

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